Betekenis: 7S-model

Wat is het 7S-model?

 Het 7s-model is een diagnose-instrument voor het analyseren van een organisaties structuur en cultuur. Het model is ontwikkeld door Tom Peters en Robert Waterman van McKinsey & Company. Het 7s-model bestaat uit zeven interdependente elementen: strategie, structuur, systemen, stijl, personeel, vaardigheden en gedrag (shared values). Het model stelt dat al deze elementen samenwerken om de organisatie doelen te bereiken.