
Betekenis: Geen 9 tot 5 mentaliteit
Wat is een 9 tot 5 mentaliteit?
Een 9 tot 5 mentaliteit is een term die wordt gebruikt om te verwijzen naar een houding van werknemers
De term kan worden gezien als een negatieve connotatie, omdat het impliceert dat de werknemer niet bereid is om zich in te zetten voor het bedrijf of de organisatie waarvoor hij of zij werkt. Een 9 tot 5 mentaliteit kan ook de productiviteit
Aan de andere kant kan het hebben van een strikte werktijden ook als positief worden gezien omdat het helpt om een goede balans
Over het algemeen is het belangrijk voor werkgevers