Primal Leadership

Primal Leadership

Primal Leadership is een boek geschreven door Daniel Goleman, Richard Boyatzis en Annie McKee, gepubliceerd in 2002. Het boek onderzoekt het belang van emotionele intelligentie in leiderschap en legt uit hoe het ontwikkelen van emotionele intelligentie kan helpen bij het creëren van effectieve en inspirerende leiderschapscapaciteiten. Door middel van uitgebreid onderzoek en talloze interviews met leiders van verschillende organisaties, presenteren de auteurs een model voor het begrijpen en ontwikkelen van emotionele intelligentie bij leiders. Het boek biedt inzicht in de manier waarop leiders emotionele intelligentie kunnen gebruiken om een positieve impact te hebben op hun organisaties en de mensen die ze leiden.

Over de inhoud

Primal Leadership onderzoekt het belang van emotionele intelligentie bij leiderschap en biedt een praktische gids voor het ontwikkelen van deze vaardigheden. Het boek bevat een uitgebreid onderzoek naar de effecten van emotionele intelligentie op leiderschap en hoe het kan bijdragen aan het creëren van een positieve werkomgeving en productieve teams.

De auteurs presenteren een model voor het begrijpen en ontwikkelen van emotionele intelligentie bij leiders, genaamd het 'Primal Leadership' model. Dit model bestaat uit vier verschillende stijlen van leiderschap die gebaseerd zijn op emotionele intelligentie: visionair, coachend, democratisch en autoritair. De auteurs onderzoeken de voor- en nadelen van elke stijl en hoe ze kunnen worden toegepast in verschillende situaties.

Daarnaast leggen de auteurs uit hoe leiderschap gebaseerd op emotionele intelligentie kan helpen bij het opbouwen van vertrouwen, het inspireren van teams, het creëren van een positieve bedrijfscultuur en het bevorderen van productiviteit en prestaties. Ze delen ook praktische tips en strategieën voor het ontwikkelen van emotionele intelligentie bij leiders en het implementeren van het 'Primal Leadership' model in organisaties.

Over de auteur

Daniel Goleman is een Amerikaanse psycholoog en schrijver die bekend staat om zijn werk op het gebied van emotionele intelligentie. Hij heeft een Ph.D. in de psychologie en heeft gewerkt als wetenschapsjournalist voor The New York Times. Goleman is de auteur van verschillende boeken over emotionele intelligentie, waaronder het baanbrekende boek "Emotional Intelligence" uit 1995, dat een bestseller werd en de manier waarop we leiderschap en succes begrijpen veranderde.